ASDEP Projesinde İş ve Meslek Danışmanlarından Kadro Beklentisi

ASDEP Projesinde İş ve Meslek Danışmanlarından Kadro Beklentisi

ASDSEP Programı:

ASDEP Projesinin nihayet faaliyete geçecek olması, bu proje kapsamında istihdam edilecek memur kadrolarının da hangi alandan seçileceği sorusunu bir kez daha gündeme getirdi.

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı Çalışanları ile ASDEP Pilot uygulamasında görev alanların ASDEP Projesindeki kadro beklentileri bilinen talepler.

Bu grubun dışında sosyologlar ve psikologlar da görev almayı bekliyor.

Felsefe Grubu Öğretmenlik veya anadal mezunları da yine bu işi en iyi kendilerinin ifa edebileceği kanaatindeler.

Sosyal Hizmetler mezunları, Halkla İlişkiler mezunları, PDR mezunları da yine ASDEP Projesi çerçevesinde memur olmayı bekliyor.

Ancak, İş ve Meslek Danışmanı belgesine sahip olanlar da bu projeden kamu kadrolarında görev bekliyorlar.

Bu görevi en iyi kendilerinin yapabileceğini savunan İş ve Meslek Danışmanları, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'ndan kadro beklentilerini ısrarla dile getiriyorlar.

İşte İş ve Meslek Danışmanları (İMD) tarafından dile getirilen görüşlerden örnekler:

iş ve meslek danışmanları olarak aşağıda belirttiğim tüm konulara hakim olarak ayrıca yapılan mülakatlarda yani danışan danışman görüşmesi ve sunum yapma konusunda başarılı olarak iş ve meslek danışmanlığı belgesi almaya hak kazandık.

şimdi sadece kısa bir hizmet içi eğitimle bu işi en iyi en başarılı yapacak olanlar iş ve meslek danışmalığı sertifikası almaya hak kazanmış lisans mezunlarıdır.

İş ve Meslek Danışmanlığına Giriş
İşgücü Piyasası
İK Yönetimine Giriş
Kariyer Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
Dezavantajlı Gruplar
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Eğitim/Sınav Sistemi
İmaj Yönetimi
Görüşme Aşamaları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
Testler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Danışanı Değerlendirme
Problem Çözme/Karar Verme Teknikleri
Danışanı Eşleştirme ve Yönlendirme
Eylem Planı Hazırlama Danışanı Yönlendirme ve Eylem Planı Uygulaması
Danışan Portföyü Yönetme
Dezavantajlı Gruplara Yönelik Danışmanlık
İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama
Etkili İş Görüşmesi Teknikleri
Temel Girişimcilik
Sunum Teknikleri
Sunum Uygulaması

İşyeri Ziyaretleri
Personel İhtiyaç Analizi
Meslek Analizi
Görüşme Organizasyonu
Ziyaret Raporu Hazırlama
Eğitim Kurumu Ziyaretleri
Grup Görüşmesi Teknikleri
Tanıtım Ve İşbirliği
Faaliyetleri
Raporlama Teknikleri
Faaliyetleri Raporlama
Kişisel Gelişim Teknikle

Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Ve Mevzuatı
Temel Çevre Mevzuatı
Kalite Yönetim Sistemi
Temel Çalışma Mevzuatı
İstihdam Kuruluşları
İlgili Diğer Kuruluşlar

kadro alımı

bu alana en uygun meslek elemanı lisans eğitimi sürecinde aldığı derslerden ve eğitim planından dolayı sosyal çalışmacılardır. Kesinlikle ağırlıklı olarak sosyal çalışmacıların bu projede yer almaları gerekmektedir.

Asdep sosyal çalışmacinin işi

Sosyal hizmet mezunları yapmalıdır kesinlik

Vasıflar Sosyal Calismacilara uygunken ve mezun varken

Vasiflar sosyal calismacilara uygunken ve hatta önlisans dahil olmak uzere bu kadar mezun var iken oturup kimi atayalim diye dusunmek zaman kaybı bu işin altindan sosyal calismaci kalkar.

Asdep=Imd

Bundan yaklasik iki yil once bir umutla yola ciktik bizim icin umuttu ewet cunku issizdik..butun emegimizi maddi manewi zorladik sinawlarina girip bu sertfikayi kazanmaya hak kazandik umutluyduk inandik ewet boyle bir sinaw warsa yapiliyorsa we bu buyuk bir projeyse biz neden olmayalim dedik war cabalarimizla sinawi kazandik.cebimizde bes paramiz yokken ewet hic durumumuz yokken anadolun cesitli bolgelerinden bu sinaw icin geldik issizdik paramiz yoktu ama inancimiz wardi umudumuz simdi bu proje bizim icin bir isik umudumuzu gucumuzu lutfen artik kirmayin kimsenin kirilmasin ama bu isi meslek danismanlari yapcaksa basta onlarin istihdami saglansinki bizim gbi baskalarina da yardimci olalim...

4 yillik diplomayla digerleri nasil bir tutulur mantikli degil

Sacmalamayin

mühendis

abi ne sosyolog ne psikolog çözüm mühendislikte çünkü şantiye psikolojisini ne psikolog bilir ne sosyolog bilirrrrr :D

:?

SAYIN BAKANIMIZ FATMA ŞAHİNDEN ARTIK BİR AÇIKLAMA BEKLİYORUZ HERŞEYİMİZİ TAMAMLADIK AMAM HALEN DOĞRU DÜRÜST BİR ALIM VE AÇIKLAMA YOK YAŞ SINIRI KONULUYOR AMA YAŞIDA DOLDURDUKTAN SONRA ALIMDA YAPILAMAYACAK BUNUN İÇİN BAKANIMIZIN BİR AN ÖNCE BU DURUMA EL ATMASINI İSTİYORUZ NEYİ BEKLİYORUZ... TEŞEKKÜRLER

imd'ler bu projede yer almali.

Sayin Bakanim, bu projede is ve meslek danismanlarinin istihdam edilmesinin uygun olacagi, sertifikasyon ve egitim sureci bakimindan acikca gorulmektedir. imd'ler olarak bu projede yer bulmayi umuyoruz ve istiyoruz. Tesekkurler.

ASDEP için kesinlikle İMD

Sayın Bakan,
İMD'ler olarak ASDEP için göreve hazırız.

imd

imd; kişinin kendini tanıması,işler, meslekler ve iş dünyası hakkında bilgi sahibi olması, kendisi ile meslekleri-işleri kıyaslıyabilmesi için kişiye ya da kuruma verilen bir hizmettir. Bizler bunu yapabilmek için hem KPSS sınavına girdik hem de IMD sertifikasına sahip olabilmek için 3 teorik, 2 uygulamalı sınava girdik. Zaten hahim olduğumuz konu baslıklarını ve mevzuatları yukarıda belirtilmiş. Dolyısıyla devlet için özel olarak acılan bu uzmanlık dalının ASDEP projesinde de değerlendirilmesi gerektiğine inanmaktayım.Tesekkuler.

İMD

ASDEP KADROLARI İMD SERTİFİKASI ALANLARIN HAKKIDIR..İŞSİZLİK VE İSTİHDAMIN GEÇTİĞİ YERDE İMD GÖREV ALMALIDIR

psikolog ve sosyologlar

psikolog ve sosyologlar sızler iş ve meslek danışmanlığı sınavına girmemiş birileri olarak bu sınav kolay mı zor mu bilemezsınız onun için 3-5 gunluk dıye konusmayın ordan.once emege saygılı olun

asdep imd liler alınmalıdır

asdep imd lilerin hakkıdır bizler zor aşamalı sınavdan gecerek bu sertifikayı aldık.Bakanım lütfen umudumuz olun.emeklerımıze yazık etmeyın.Saygılarımla

asdep imd lilerin hakkıdır

sayın bakanım bizler lisans mezunu olarak iş ve meslek danışmanlığı sertifikasını 5 aşamalı çok zor bir sınavdan geçerek aldık.asdep in çalışma alanı imd lilerin çalışma alanı ile uyum göstermektedir.psikoloğ ve sosyologların hakkıdır diyen arkadaşlar sizde lisans mezunu olarak imd sertifikasını almak için zaman,emek harcayıp rahatınıza kıyarak alabilirdiniz.Biz imd liler bu iş için maddi manevi emek harcadık emegimiz göz ardı edilemez.Lütfen emeğe saygılı olalım.Bakanım emeklerimizi göz ardı etmeyeceğinizi umut ediyoruz.Saygılarımla

asdep imd işidir

ASDEP = IMD
Çünkü, bu projeyi en iyi bizim yürüteceğimiz açık ve nettir. Bütün IMD sertifikasına sahip olan kişiler aynı zamanda lisans mezunudur.
Ayırca bu sertifika ile,

İş ve Meslek Danışmanlığı
İşgücü Piyasası
İK Yönetimine Giriş
Kariyer Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
Dezavantajlı Gruplar
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Eğitim/Sınav Sistemi
İmaj Yönetimi
Görüşme Aşamaları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
Testler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Danışanı Değerlendirme
Problem Çözme/Karar Verme Teknikleri
Danışanı Eşleştirme ve Yönlendirme
Eylem Planı Hazırlama Danışanı Yönlendirme ve Eylem Planı Uygulaması
Danışan Portföyü Yönetme
Dezavantajlı Gruplara Yönelik Danışmanlık
İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama
Etkili İş Görüşmesi Teknikleri
Temel Girişimcilik
Sunum Teknikleri
Sunum Uygulaması

İşyeri Ziyaretleri
Personel İhtiyaç Analizi
Meslek Analizi
Görüşme Organizasyonu
Ziyaret Raporu Hazırlama
Eğitim Kurumu Ziyaretleri
Grup Görüşmesi Teknikleri
Tanıtım Ve İşbirliği
Faaliyetleri
Raporlama Teknikleri
Faaliyetleri Raporlama
Kişisel Gelişim Teknikle

Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Ve Mevzuatı
Temel Çevre Mevzuatı
Kalite Yönetim Sistemi
Temel Çalışma Mevzuatı
İstihdam Kuruluşları
İlgili Diğer Kuruluşlar gibi konularda da çok fazla bilgiye sahibiz

5045 İŞ VE MESLEK DANIŞMANI ADINA

yanlıs tercih

bu işi iktisat vb lisans mezunlarının 3 aylık kursla yapabileceğini soylemesine inanmıyorum sosyologlar dururken bu işi biz iyi yaparız demek sadece işsizlikten ne yapacağını sasırmış olmaktır başka bi açıklaması yok cunku sosyologlar bunun eğitimini 4 yıl alıyor sen 3 ayla yapabiliyosun daha ne olsun yuh

imd =asdep

asdep için en uygun olan biz imd adaylarıyız bunun sydv lere bırakılması düşünülemez bile çünkü sydv yıllardır azar azar alım yapıyor ve kimi alacağa çok önceden bellidir. eğer yak yenmesi istenilmiyorsa ve herkesin hakkı verilecekse aile ve sosyal politikalar bakanlığı tarafından tek seferde çok alım yapılmalı. sydv insanların bakış açısını değiştirdi. tamamen torpil oynuyor bilmem ikametgah şartı bilmem bölüm şartı bilmem şu bilmem bu sydv leri itibarsızlaştırdı

ben kimya mezunuyum 4 yıl

ben kimya mezunuyum 4 yıl okudum pedagojik formasyon aldım 1,5 yıl eder 5.5 yıl. Formasyonda aldığım dersler gelişim psikolojisi bu ders bireyi anne karnına düştüğü andan öldüğü ana kadarki bütün gelişim evrelerini inceler. Öğrenme dersi aldık bu ders bireyin nasıl öğrendiğini ve bütün öğrenmeyi öğrenmenin yöntem tekniklerini inceler. Öğretim yöntem teknikleri dersi aldık bu ders birey için en uygun yöntem ve tekniği kapsar milyonlarca teknik var. Rehberlik dersi aldık bu ders bireye en uygun şekilde danışmanlık yapmayı kapsar. Ölçme değerlendirme dersi aldık bu ders bireyin gelişini,öğrenmesini istatiklerlf açıklar. Program geliştirme dersi aldık bu ders birey için en uygun program seçimini inceler. Bunların dışında temel ve hazırlayıcı eğitim sertifikası, okul öncesi öğretmenliği sertifikası, arıcılık sertifikası, resim sertifikası, iş güvenliği sertifikası, bilgisayar işletmenliği sertifikası, bağlama sertifikası, satranç sertifikası ve İMD sertifikası aldım. Şunuda belirtmeden edemiyecem 2012 kpss öğretmenlik puanım 86 ancak kimya öğretmenlği 87.677 ile kapattı ve ben atanamadım. Şu an tek ümidim ASDEP için İMD lerin istihdamı. Sosyolog arkadaşlarım atama puanınız 50 ler ve bir sürü kuruma istihdamınız var. Acaba bunca emek sizin bir diplomanız eder mi etmez, ya da ondan daha fazla şeymi ifade ediyor.

asdep alımları sydvlere bırakılmamalı

adamı olan değil hakkı olan bu görevi almalıdır

ASDEP=İMD

BU PROJE İŞ VE MESLEK DANIŞMANLIĞI SERTİFİKASI OLANLARIN HAKKIDIR.BU İŞİ ÇOK İSTEDİĞİMİZDEN VE EN İYİ ŞEKİLDE YAPACAĞIMIZDAN EMİN OLABİLİRSİNİZ.LÜTFEN SESİMİZİ DUYUN BİZLERİ GÖZARDI ETMEYİN...

İMD

ASDEP = IMD
Çünkü, bu projeyi en iyi bizim yürüteceğimiz açık ve nettir. Bütün IMD sertifikasına sahip olan kişiler aynı zamanda lisans mezunudur.
Ayırca bu sertifika ile,

İş ve Meslek Danışmanlığı
İşgücü Piyasası
İK Yönetimine Giriş
Kariyer Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
Dezavantajlı Gruplar
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Eğitim/Sınav Sistemi
İmaj Yönetimi
Görüşme Aşamaları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
Testler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Danışanı Değerlendirme
Problem Çözme/Karar Verme Teknikleri
Danışanı Eşleştirme ve Yönlendirme
Eylem Planı Hazırlama Danışanı Yönlendirme ve Eylem Planı Uygulaması
Danışan Portföyü Yönetme
Dezavantajlı Gruplara Yönelik Danışmanlık
İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama
Etkili İş Görüşmesi Teknikleri
Temel Girişimcilik
Sunum Teknikleri
Sunum Uygulaması

İşyeri Ziyaretleri
Personel İhtiyaç Analizi
Meslek Analizi
Görüşme Organizasyonu
Ziyaret Raporu Hazırlama
Eğitim Kurumu Ziyaretleri
Grup Görüşmesi Teknikleri
Tanıtım Ve İşbirliği
Faaliyetleri
Raporlama Teknikleri
Faaliyetleri Raporlama
Kişisel Gelişim Teknikle

Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Ve Mevzuatı
Temel Çevre Mevzuatı
Kalite Yönetim Sistemi
Temel Çalışma Mevzuatı
İstihdam Kuruluşları
İlgili Diğer Kuruluşlar gibi konularda da çok fazla bilgiye sahibiz

5045 İŞ VE MESLEK DANIŞMANI ADINA

objektif bakış açısı

ne İMD'yim ne sosyolog ne psikolog ama dışarıdan bakan bir göz olarak şunu söylemeliyim ki içerik olarak asdeple İMDlerin bir alakası yoktur. Aldıkları sertifika tabii ki eğerlidir ve zor şartlarda alınmıştır ama 3 5 günlük okumayla da alan arkadaşlar biliyorum. Zaten sınavın birinden kalsan tekrar girme hakkın var. Yanlış anlaşılmasın istihdam sağlanmalı mutlaka. Ama gidip alakasız kadrolarda olmasın. neden kimse kendi işini yapamıyo bu ülkede anlamış değilim. Öğretmen olursun atanamazsın, başka mesleğin olur iş bulamazsın. Ben fen-edebiyat kimya bölümü mezunuyum ve benim çoğu sınıf arkadaşım polis ya da zabıta oldu. Kimse iş bulamadı çnkü. Sonuç olarak bu proje kesinlikle sosyologların ya da psikologların hakkıdır. 3-5 günlük emekle 4yıllık eğitimi de bir tutamayız heralde...

haklı

gercekten cok dogru sölemiş. 4 yıl werilen emek alınan bi sertifika bir tutulmasın...

3-5 gün ile kıyaslama

ben de 3-5 günlük çalışma(2 gün sınava 1 gün sunuma) ile bu sertifikayı aldım ama dersen ki 4 yıllık eğitimle bir tutamazsın diye ben de derim ki benim aldığım eğitim sınava sunuma ve danışan-danışman görüşmesine paralel bir eğitim izlediği için rahatlıkla alabildim. değerlendirmenizi bu yönde yapın objektif bakış açısı böyle olur. yoldan geçen insan 3-4 günlük çalışma ile alamaz o sertifikayı ben orada nice insanlar gördüm harıl harıl çalışıp alamadı çünkü temeli yoktu fen edebiyat fakültesi mezunu gelsin 3 günlük çalışmayla alsın tebrik edeyim ve o kişi ülkedeki her işi yapsın çünkü 3 günlük çalışmayla yabancısı olduğu konuda başarı göstermiş ise her işte başarılı olur umarım açıklayıcı olmuştur arkadaşım hiçbir emeği 3-5 günlük çalışma ile kısıtlama

İMD YE LAF ATANLAR nerdesiniz

imd ye laf atıp duran arkadaşlarım ibfye ne diyecekler acaba çok merak ediyorum.nerdesinz pdr,sosyolog ve pisikolog arkadaşlar?

iş ve meslek danışmanlarıııııııııııııııııııııııııııııııııııııııı

Aile ve Sosyal Destek Programının belirlediği amaçlar
Yaşanan sosyal sorunların yanı sıra nüfus ,ulaşım vb kriterler
göz önünde bulundurularak yapılan planlamalar neticesinde ülke genelinde SHM çocuk, genç, kadın, gaziler, aileleri koruyucu, önleyici , destekleyici geliştirici hizmetler ile rehberlik ve danışmanlık hizmetinde bulunmak
İş ve Meslek Danışmanlarında olan nitelikler ise
Birey için bir gelişim ve eylem planın hazırlanması ,istihdam ve eğitim planlarının izlenmesi ve değerlendirilmesi ,dezavantajlı gruplara(özürlülere, eski hükümlülere, gençlere, kadınlara)ve örgün ve yaygın eğitim kurumlarındaki öğrencilere danışmanlık ve rehberlik hizmetinde bulunmaktır.
Bireylerin için birebir durum tespitinde bulunmak, raporlar hazırlamak ve bu raporları sunmak ve yaygın eğitim vasıtasıyla kişileri bilgilendirmektir . Durum tespitinde bulunurken gözlem ve beden dili araçlarını en iyi şekilde kullanmak. Aranan özelliklerle İş ve Meslek Danışmanlığının özellikleri birebir uymaktadır ve daha fazlası mevcuttur.
SAYIN BAKANIM biz bu belgeyi almak için çok çalıştık çok zor bir sınavdan geçtik ve atanan arkadaşlarımızın performansından da anlaşılacağı üzere İŞKUR da çalışan İş ve Meslek danışmanları büyük başarılara imza atmışlardır bizde de bu özellikler mevcuttur .Aile sosyal destek programında çalışmaktan onur duyarız.

ASDEP Projesinde İMD'lerin Nitekleri..

SAYIN FATMA ŞAHİN BAKANIM,

ASDEP Projesinin amacı modern ve çağdaş yönetim anlayışıyla sorunlar oluşmadan koruyucu önleyici tedbirleri çoğaltarak toplumsal sorunlar ile en başta mücadele edecek yöntemleri oluşturmak odaklı bir sitem olarak görünüyor.

Bu sistemde sosyal yardım ve sosyal hizmetin tek çatı altında birleştirmemiz gerekiyor. Yine baktığımızda muhtaç durumda olan vatandaşlarımıza tek başına sosyal yardım yaptığınızda onları yoksulluktan ve sıkıntılardan çıkaramadığımız gibi tembelliğe ve miskinliğe alıştırıyoruz.

İçlerindeki yaşamsal ve bireysel becerileri ortaya çıkaramıyor ve onları iş hayatına entegre edemiyoruz. Şuan da Türkiye’mizde 2 milyon insanımız sosyal ve ekonomik destekten faydalandığını biliyoruz. Ve biliyoruz ki bu insanların birçoğu aktif İşgücü Piyasasına katılmaya sağlık ve beden noktasında hazır durumdalar.

İşte bu durumlar göz önüne alındığında bu insanların aktif hayata kazandırılması noktasında ekonomik desteğin tek başına yetmediğini görüyoruz. Bunun yanında psikolojik destek, psikososyal destek, ekonomik destek paralel gitmelidir. Bu birlikteliği sağlayacak olanda Mesleki Yeterliliğe sahip İş ve Meslek Danışmanlarıdır.

Uluslararası geçerliliğe sahip Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi, Lisans mezunu, yetkin ve donanımlı, her birisi birbirinden yetenekli ve şuan 76 Milyonluk kocaman bir ülke olan Türkiye’mizde seçkin, İş ve Meslek Danışmanı Uzmanı arkadaşımız var. ASDEP projesinde tüm hünerlerini sergilemek üzere göreve hazır olarak KPSS Puanları ile birlikte atanmayı beklemektedirler ve ümit etmektedirler.

Bu arkadaşlarımız aldıkları eğitimler ile girdikleri sınavlarda dezavantajlı gruplar dediğimiz engelliler, kadınlar gibi grupların sorunlarının tesbiti ve çözümü noktasında yine İş arayan bireylere birer psikososyal destek noktasında yardımcı olmaları ile biçilmiş kaftandırlar.

ASDEP Projesinin detaylarına bakıldığında ana şablonun yani en önemli kısımın bireylerin iş hayatına entegre olmaları ve istihdam edilmeleri olduğunu görüyoruz. Yani Sosyal Yardımlar ile İstihdam arasındaki bağlantının entegre olması, iş arayan yetenek sahibi erkeklerin, kadın ve engelli istihdamı noktasında bu bireylerin sosyo ekonomik durumlarının güçlendirilerek istihdamının arttırılması amaçlanmaktadır.

Özellikle Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlileri yaptıkları hane ziyaretlerinde GSS gelir testine ilişkin başvuru sahiplerinin muhtaçlığına ilişkin araştırmaları mahallinde yürütür, Mütevelli Heyetine sunulmak üzere Sosyal İncelem Raporu hazırlar. Yani etkin ve mesleki danışmanlık hizmeti görevi sürdüremezler.
ASDEP Projesinde istihdam edilecek, İş ve Meslek Danışmanları ise hane ziyaretlerinde İŞKUR tarafından belirlenen çalışabilirlik kriterlerine uygun olan fakat sosyal yardım başvurusu yapan hatta sosyal yardım alan bireylerin incelemeler sonucunda İŞKUR’a yönlendirilmesi, İŞKUR kaydı altına alınması ve iş bulmaları noktasında destek olunması sürecinde yine İş ve Meslek Danışmanları bu görevi icra edeceklerdir.

Yani ASPB, aynı zamanda istihdam edeceği bu İş ve Meslek Danışmanları sayesinde İş-Kur’unda yükünü hafifletecek, istihdam noktasında katma değer sağlayacaktır.

Sosyal yardım sisteminde yardımlardan yararlanan kişilerin en kısa sürede istihdam edilmesi noktasında onlara yine en iyi ve en etkin hizmeti İş ve Meslek Danışmanları verecek, gereksiz sosyal yardımların önü kesilecek, hazineden gereksiz meblağlar çıkması önlenecektir.

Sosyal koruma denilen politikada esas obje aile olacak. Aile bütünlüğünün korunması noktasında aile bireylerinin ekonomik refahı için kalıcı bir iş sabit bir gelir ve istihdam noktasında hem psikolojik destek hem de sosyal destek yine İş ve Meslek Danışmanı Uzmanı tarafından bireylere sağlanacak, bireyin kendisini yalnız hissetmesi önlenecektir.

Yine bu noktada sosyal yardım alan bireyler için çeşitli odalar, sivil toplum kuruluşları, özel sektör işletmecileri ile bir takım görüşmeleri İş ve Meslek Danışmanları yapacak ve bu noktada bu kesimlerde işin içerisine dahil edilecektir.

Yine özellikle eşlerinden şiddet görmüş, bir takım nedenlerle toplumdan dışlanmış ama içerisinde kabiliyeti ve girişimciliği olan kadınlarımızın kimseye bağlı olmadan hayatını devam ettirebilmesi noktasında İŞKUR’a yönlendirilmesi ve Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı bünyesinde istihdam edeceğiniz biz İş ve Meslek Danışmanı Uzmanı arkadaşlarımız tarafından sosyolojik ve psikolojik destek verilecek, kadınımıza her an yanında olduğumuz hissettirilecektir.

Özellikle çalışma hayatına sokulacak olan kadınlarımız için İş Başı Eğitim Kursları, kadınımızın sosyal hakları gibi konularda İş Piyasasını ilgilendiren noktalarda yine en büyük danışmanlık desteği ve hizmetini temel mevzuata hakim olan İş ve Meslek Danışmanları sağlayarak onları bilgilendirecektir.

Yine ailelerde bulunan engelli bireyler için, yapılan hane ziyaretlerinde ve incelemelerinde neler yapılabilir, onların vasıf ve özellikleri ile ilgili ne tür destekler alınabilir konusunda ASPB ile ÇSGB arasında köprü olarak çözüm odaklı projeleri yine İş ve Meslek Danışmanları sunacak ve hayata geçirecektir.

Kısacası ÇSGB’ye bağlı İş-Kur Müdürlükleri ile ortak yapılacağı görülen ASDEP Projesinde, İş ve Meslek Danışmanları istihdam edilmelidirler. Kurum içerisinde yerleşik olarak bulunan İMD’ler hem zaman kazanımı hem sorunların hızlı çözümü hem de sonuç odaklı projelerin bir an önce hayata geçmesi için önem arz etmektedir. ÇSGB’ye bağlı İş-Kur İl Müdürlüklerinde görev yapan İMD’ler ile aynı diploma, şart ve özelliklere sahip olan atama bekleyen İş ve Meslek Danışmanları bu projenin ana eleman ve personeli durumundadır.

Temel Çevre Sağlığı, Sendikalar Kanunu, İş Hukuku, İş Güvenliği, İnsan ve İşsiz Psikolojisi, Temel Girişimcilik, Veri ve Bilgi Toplama Yöntemleri, Kişisel Gelişimde Öğrenme, Ölçme-Değerlendirme ve Temel Analiz konularında yetkinlik sahibi, bilgi ve birikim sahibi İş ve Meslek Danışmanları olarak ASDEP PROJESİ’nde bireylere verilecek olan sosyal ve psikolojik destek projesinde değerlendirilmek istiyoruz.

Ayrıca Sayın Bakanım Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nız bünyesinde faaliyet gösteren Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları içerisinde İş-Kur Hizmet Noktaları açılarak vatandaşa verilecek hizmetler noktasında bir katma değeri de yine ASDEP Projesi kapsamında Bakanlığınız bünyesinde istihdam edeceğiniz İş ve Meslek Danışmanları sağlayacaktır.

Yine yetkinlik ve mesleki yeterlilik belgesine sahip olan İş ve Meslek Danışmanları, çeşitli hizmet içi eğitimlere tabii tutularak daha farklı noktalara temas edecek seviyelere gelecekler ve birçok soruna çözüm odaklı projeler geliştirerek hem toplumun refahını istenilen seviyelere çekme noktasında adımlar atacaklar, hem de Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın vizyonunu genişletip misyonuna değer katacaklardır.

SAYGILARIMLA

İMD

Sayın Bakanım,

Bildiğiniz üzere İş ve Meslek Danışmanlığı sertifikası alanların hepsi üniversite mezunudur,bizim üniversitede kendi bölümümüzü bitirmemize rağmen iş imkanı bulamamamız sonucunda bu sertifikayı almış bulunmaktayız.
Meslek seçiminin temelleri lise kayıt zamanından öncedir.Bu konudan muzdarip olan birçok kişi mevcuttur özellikle Teknik Öğretmenler gibi ,eğer bizlere zamanında gerekli olan meslek danışmanlığı yapılmış olsaydı,şimdi bu kadar zorluk çekmemize gerek kalmazdı.Gelecek neslimiz için onların bizim gibi zorluk çekmemesi için bizleri görevlerimize başlatın biz yeni nesillerimize ulaşalım onların bizim çektiğimiz sıkıntıları çekmelerine mani olalım.
Teşekkürler.

İŞ VE MESLEK DANIŞMANIN FERYADI

SN BAKANIM NE OLUR ŞU MÜBAREK AY DA BİZİM UMUDUMUZ OLUN SERTİFİKAYI ALIRKEN Kİ ÇEKTİĞİMİZ ÇİLE DERSANEDE ÇALIŞIRKEN SINAVA GİTMEK İÇİN ALDIĞIMIZ MECBURİ İZİNLE BİN BİR SIKINTI SONUNDA KAPI DIŞARI OLMAK ÇOK ACI...YAKLAŞIK 10 YILDIR DERSANELERDE ÇÜRÜYORUZ 3-5 PARAYA EĞER ADALET SE AMACINIZ DUYUN SESİMİZ AİLE KURDUK AMA ASLA HUZURUMUZ YOK HERŞEYİ DENİYORUZZ BİZ BİR SAĞLAM İŞ BEKLİYORUZ ÖĞRETMEN OLMAYI İSTEDİK AMAAA SAYIN BAKAN İLLA ÖĞRETMENLİK YAPACINIZ DİYE BİŞİ YOK DENİLDİİ O HALDE BU BİZİM İÇİN FIRSAT OLAN ASDEP PROJESİNDE BİZİ DÜŞÜNÜÜN ....

İMD

iş ve meslek danışmanları bu işe en uygun grup denebilir. farklı fakülte mezunları imd sertifikası alabilse de sınav basit bir sınav değil. ayrıca şunu da rahatlıkla söyleyebilirim ki imd. lerin büyük çoğunluğu atama bekleyen EĞİTİMCİLER (ÖĞRETMENLER)dir.

SOSYAL ÇALIŞMACILAR NE GÜNE DURUYOR?

Bu iş onların hakkı. Emeğe saygı lütfen...

imd

bizler imd sertifikasına sahip olabilmek kalkıp farklı farklı şehirlerden geldik aldığımız borçlarla sertifika paralarını yatırdık ve bir çok zorluk içinde bu sınava hazırlanıp kazandık çok emek sarfettik.tam sertifikalarımızı aldık şimdi de kalkıp işkura artık alım yapmayacağız deniyor.üstelik sertifika sınavından hemen önce alelacele alım olmasına rağmen.işte yapılan bu haksızlıklar yüzünden bu kadro bizim hakkımız.bu görevi en iyi şekilde biz iş ve meslek danışmanlarının yerine getireceğine inanıyorum.bu göreve talibiz

iş ve meslek danışmanları( iş ve meslek İŞKUR)

Türkiyede zaten hiç kimse hak ettiği pozisyonda yer almıyor. iş ve meslek danışmanları sanırım mesleğinizi sizde telafuz edince iş ve meslek de neyin kast edildiğini anlıyorsunuzdur. yapılacak kısa bir hizmet içi eğitimle her şeyi halletmeyi planlıyorsunuz!!! O zaman 4 YIL psikoloji ve sosyal hizmet okuyanlar boşuna okumuşlar, bizler de kısa bir hizmet içi eğitimle mezun olsaydık!!!

iş ve meslek danışmanları

Türkiyede zaten hiç kimse hak ettiği pozisyonda yer almıyor. iş ve meslek danışmanları sanırım mesleğinizi sizde telafuz edince iş ve meslek de neyin kast edildiğini anlıyorsunuzdur. yapılacak kısa bir hizmet içi eğitimle her şeyi halletmeyi planlıyorsunuz!!! O zaman 4 YIL psikoloji ve sosyal hizmet okuyanlar boşuna okumuşlar, bizler de kısa bir hizmet içi eğitimle mezun olsaydık!!!

işte İSTEK işte İMD !!

Biz İMD ler ASDEP projenizi yakından takip ediyoruz ve Bu İşe talibiz
Sosyal ilişkileri yüksek,çözümleyici,atik İMD ler..

iş ve meslek danışmanlığı

Bu iş için en uygun bireylerin kesinlikle iş ve meslek danışmanları olduğunu düşünüyorum. Kesinlikle bu insanlar mağdur edilmemeli ve bu kurumda hizmete başlatılmalıdır.

Psi ve sos

Allah aşkına mantıklı konuşun . Bu işin eğitimini almış insanlar varkem imd nedir burada ne yapar? Aile danışmalığı sertifikası alanlar boşuna mı alıp eğitim gördüler. Hadi onlar atanmasa bile psikoloji ve sosyoloji varken siz kimsiniz????????????????????????????

imd:asdep

imd ler bu işin hakkıni verecektir.çünkü imd:asdep bakın ne uyumlu

SAYIN BAKANIM BİZLER ZOR BİR

SAYIN BAKANIM BİZLER ZOR BİR SINAVDAN GEÇEREK ATANMAYI BEKLEYEN İMD LERİZ VE İNANIYORUM Kİ ASDEP İÇİN EN UYGUN ATAMA BİZLERİN OLACAKTIR.SESİMİ DUYMANIZ DİLEĞİMLE....SAYGILAR..

ASDEP = İMD

Sayın Bakanım ,
ASDEP iş ve meslek danışmanlarının yer alması gereken bir hizmettir.Bizler her türlü zorluğa rağmen hiç bilmediğimiz bir şehire kımımız 4 kımımız 5gün orda burda kalarak tam anlamıyla rezıl olarak maddi ve manevi yıpranarak İMD olmak ümidiyle ülkemiz işsizleri için elımızden gelenı ve gelemıyecek olanı da yapmak için, daha refah bir Türkiye için canla başla siz BAKANIMIZIN sözüne yürekten inanarak bu yola baş koyduk.
5 aşamalı zorlu bir sınav sürecinden geçtik sertifikalarımızı aldık ve kimimiz de alacaz.Tek dileğimiz tüm İMD sertifikalıların atanmalarıdır.
BAKANIM SİZE VE ADALETİNİZE GÜVENİYORUM.
5045 İMD için ..

İMD belgeliler beklemede

Sayın bakanım, bizler bu belge için çok emek verdik İmd belgesi olanların hakkı olduğunu düşünüyoruz.

imd

ne kadar emek verdin? işini, eşini, aileni çocuklarını memleketini 4 ay bırakıp da başka bir şehre gittin mi? merak benimkisi yanlış anlaşılmasın.

ımd

kesınlıkle IMD alınmalı.sosyolog bılmem haklkla ılıskıler bılmem necıler once bencııgı bırakın sz dıplomayı aldnız bızler de aldık sızden fazla olarak bır de sertfıka aldık kesınlıkle bu iş ımd ler.cok cok sayın bakanımız hepımızı alsın bırakın bencılıgı

iş ve meslek danışmanları lobi için güzel biri site kurmuş:)))))

İş ve meslek danışmanları bakanlığı baskı altına almak için güzel bir platform hazırlamış ama aldıkları sertifikalar bu uygulama için asla yeterli değil bence kendi alanları ile ilgili alanlara göz atsın ve bu yönde bakanlıkları baskı altına alma yolunda enerjilerini harcarlarsa daha iyi olur. Bu uygulama meslek elemanları tarafından uygulanmalı ve tabii ki uygulanacak ülkemizde yeteri kadar sosyal hizmet, sosyolog , psikolog ve diğer meslek elemanları halihazırda bulunurken belli saatleri nasıl doldurdukları belirsiz , hangi kriter ve sınavlarla bu belgeleri nasıl aldıkları belli belirsiz sertifikalı kişileri böyle ciddi bir alana göndermek büyük yanlış olur.

aynen

iş ve meslek danışmanlığı ile asdep'in ne alakası var. kapı kapı gezip mesleklerimi anlatacaklar. sosyologlar duruken yada ne biliyim sosyal hizmet psikoloji mezunu dururken sen git hoopp bir sertifika al. sonra heryerde haykır, iş bulamıyoruz bizi asdepe alın. ayıp ya...

İMDLER EN DOĞRU SEÇİM

SAYIN BAKANIM NOLUR SESİMİZİ DUYUN BU KADAR NİTELİKLİ İNSAN ZİYAN OLMASIN BOŞUNA. BİZ 5045 KİŞİ BU HİZMETİ VERMEK İÇİN CAN ATIYORUZ. EMEKLERİMİZ BOŞA GİTMESİN.GENİŞ BİLGİ BİRİKİMİMİZLE BU PROJEDE TOPLUMA HİZMET VERMEKTEN HEPİMİZ ONUR DUYACAĞIZ.

BİRAZ EMEĞE SAYGI, ALLAH KORKUSU VARSA, BU İŞİ İMDLER ALSIN ..

BİRAZ EMEĞE SAYGI BİRZ ALLAH KORKUSU VARSA BU KADROLARI İMDYE VERSİNLER..BİZLER DE LİSANS MEZUNUYUZ + İMD SERTİFİKASINA SAHİBİZ.
İMD SERTİKASI DEMEK;
- BORÇ PARALARLA TANIMADIĞIN BİLMEDİĞİN Bİ ŞEHİRDE KİMİSİNİN ÇOLUĞU ÇOCUĞU PER PERİŞAN OLDUĞU KİMİLERİNİN TERMİNALLERE KALARAK 5 AŞAMALI 3Ü TEORİK 2 Sİ UYGULAMALI SINAVI BU ZOR ŞARTLARDA VEREREK BAŞARILI OLARAK SAHİP OLMAK DEMEK
- ORTALAMA 1000TL Yİ BULAN BU SERTİFİKA BİZLERE KADRO UMUDUYLA VERİLDİ KİMSE BOLLUKTAN ALMADI YANİ

DİĞER TÜM ALTERNATİFLEDEN EMEK VE GİRMİŞ OLDUĞUMUZ SINAV İTİBARİYLE KAÇ ADIM ÖNDEYİZ BİZ BU KADAR YOL ALALIM SİZLER BUNU KENDİNİZE HAK REVA GÖRÜN BİRZ ALLAH KORKUSU OLAN DÜŞÜNÜR, SİZLERDEN DAHA ÇOK HAKETTİĞİMİZ BİŞEYİ İSTİYORUZ

asdep

halkla ilişkiler mezunları gerek aldıkları eğitim ile gerekse tecrübe ile bu konu için değerlendirilmelidir.

Halkla İlişkiler Mezunları En iyi ve Kesin Çözümdür..

Sn. Bakanım öncelikle İş ve Meslek Danışmanları her yerde iş bulabilmektedir. Bir mühendislik mezunu ile su ürünleri mezunu bile gidip bu sertifikayı rahatlıkla alabiliyor. Zaten o belgeyi alanlar hiç boş kalmamış. Önemli olan boşta duran yaratıcı, etkileyici, fırsatçı beyinleri iş görür hale getirmek, hem işsiz meslek bırakmamak hemde projede başarıya ulaşmak. Sürekli bu sertifikaya sahip kişiler alınıyor çeşitli kamu alanlarına. Aile ve Sosyal Destek Projesine Halkla İlişkiler Mezunlarının alınması hem kanayan bir yarayı durduracak, hem büyük bir kesimden destek ve dua alacak, hem de bu alanın mezunları 4 sene boyunca gördüğü derslerle bu projeyi rahatlıkla başarıya ulaştıracaktır. Kararlarınıza her halükarda saygı duyar iyi çalışmalar dileriz...

NEDEN İMD DİYODUN AL SANA CEVAP

İMDler hangi konularda uzman?
İMDler hangi konularda uzman? işte yanıtı:

İş ve Meslek Danışmanlığına Giriş
İşgücü Piyasası
İK Yönetimine Giriş
Kariyer Yönetimi
Motivasyon Yönetimi
Dezavantajlı Gruplar
Planlama Teknikleri
Zaman Yönetimi
Görüşme Hazırlıkları
Veri-Bilgi Toplama Yöntemleri
Meslek Bilgi Kaynakları
Eğitim/Sınav Sistemi
İmaj Yönetimi
Görüşme Aşamaları
Etkili Görüşme Teknikleri
Etkili İletişim Teknikleri
Beden Dili
İnsan ve İşsiz Psikolojisi
Kişilik Özellikleri ve Tipleri
Danışan Beklentilerini Tanımlama ve Ayrıntılı Bilgi Alma
Görüşme Uygulamaları
Ölçme Değerlendirme Süreci
Temel Analiz Yöntemleri
Testler
Eğitim İhtiyaç Analizi
Danışanı Değerlendirme
Problem Çözme/Karar Verme Teknikleri
Danışanı Eşleştirme ve Yönlendirme
Eylem Planı Hazırlama Danışanı Yönlendirme ve Eylem Planı Uygulaması
Danışan Portföyü Yönetme
Dezavantajlı Gruplara Yönelik Danışmanlık
İş Arama Teknikleri ve Özgeçmiş Hazırlama
Etkili İş Görüşmesi Teknikleri
Temel Girişimcilik
Sunum Teknikleri
Sunum Uygulaması

İşyeri Ziyaretleri
Personel İhtiyaç Analizi
Meslek Analizi
Görüşme Organizasyonu
Ziyaret Raporu Hazırlama
Eğitim Kurumu Ziyaretleri
Grup Görüşmesi Teknikleri
Tanıtım Ve İşbirliği
Faaliyetleri
Raporlama Teknikleri
Faaliyetleri Raporlama
Kişisel Gelişim Teknikle

Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Ve Mevzuatı
Temel Çevre Mevzuatı
Kalite Yönetim Sistemi
Temel Çalışma Mevzuatı
İstihdam Kuruluşları
İlgili Diğer Kuruluşlar
+++
danışan görüşmesi
+++
sunum becerisi

bu kadar alanda uzmanlığı 5 aşamalı bir sınav sonunda kanıtlanarak sertifika almaya hak kazanan İMD ler den başkası bu işi daha iyi yapamaz herhalde.bu görevi en iyi yerine getirebilecek ve atamayı dört gözle bekleyen iş ve meslek danışmanlığı sertifikası olanlardır.

Yeni yorum gönder

  • Web sayfası ve e-posta adresleri otomatik olarak bağlantıya çevrilir.
  • İzin verilen HTML etiketleri: <a> <em> <strong> <cite> <code> <img> <b> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünürler.

Biçimleme seçenekleri hakkında daha fazla bilgi

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Son yorumlar

Anket

ASDEP Programında Görevlendirilecek Memurlar Hangi Yöntemle Alınmalıdır?: